Tarcza Antykryzysowa 2.0 – Świadczenie postojowe dla osób pracujących na umowach cywilnoprawnych

Tarcza Antykryzysowa 2.0 – Świadczenie postojowe dla osób pracujących na umowach cywilnoprawnych

Nie tylko przedsiębiorcy mogą starać się o dodatkowe środki finansowe w czasie pandemii koronawirusa. Jeśli masz umowę cywilnoprawną a pandemia koronawirusa spowodowała u Ciebie stratę przychodów możesz starać się o świadczenie postojowe.   Czym jest świadczenie postojowe? To świadczenie finansowe, które zrekompensuje Ci utratę przychodów z powodu pandemii koronawirusa.   Dla kogo jest świadczenie postojowe?Więcej oTarcza Antykryzysowa 2.0 – Świadczenie postojowe dla osób pracujących na umowach cywilnoprawnych[…]

[AKTUALIZACJA] Tarcza Antykryzysowa 2.0 – Świadczenie postojowe dla przedsiębiorców

[AKTUALIZACJA] Tarcza Antykryzysowa 2.0 – Świadczenie postojowe dla przedsiębiorców

[AKTUALIZACJA 21.04.2020r.] Poza zwolnieniem ze składek ZUS przewidziany jest również inny sposób pomocy przedsiębiorcom – świadczenie postojowe. Do dnia 14 kwietnia 2020r. zostało złożonych prawie 600 tys. wniosków o otrzymanie tego świadczenia. Jeśli jesteś przedsiębiorcą a jeszcze nie złożyłeś takiego wniosku, z naszego artykułu dowiesz się, co powinieneś zrobić, aby taką pomoc uzyskać.   CzymWięcej o[AKTUALIZACJA] Tarcza Antykryzysowa 2.0 – Świadczenie postojowe dla przedsiębiorców[…]

[AKTUALIZACJA] Zwolnienie ze składek ZUS, co warto wiedzieć?

[AKTUALIZACJA] Zwolnienie ze składek ZUS, co warto wiedzieć?

[AKTUALIZACJA 21.04.20] Aktualnie wielu przedsiębiorców mierzy się z problemami finansowymi. Od niedawna jednym ze sposobów, które mogą ułatwić utrzymanie firmy na rynku jest zwolnienie ze składek ZUS. Zobacz co powinieneś wiedzieć jeśli jesteś zainteresowany zwolnieniem ze składek ZUS   Nazwa wniosku o zwolnienie ze składek ZUS Wniosek ZUS RDZ   Jakich składek dotyczy zwolnienie? ZwolnienieWięcej o[AKTUALIZACJA] Zwolnienie ze składek ZUS, co warto wiedzieć?[…]

[AKTUALIZACJA] Koronawirus przyczynia się do zmian w szkoleniach BHP i badaniach lekarskich

[AKTUALIZACJA] Koronawirus przyczynia się do zmian w szkoleniach BHP i badaniach lekarskich

  W tym artykule dowiesz się o zmianach w: – badaniach medycyny pracy, – szkoleniach BHP wstępnych, – szkoleniach BHP okresowych, wprowadzonych na czas trwania zagrożenia epidemiologicznego koronawirusem SARS-CoV-2.   [AKTUALIZACJA 07.04.2020] Zmiany dotyczące profilaktycznych badań lekarskich W związku z wejściem w życie Ustawy zmieniającej ustawę w zakresie przeciwdziałania i zwalczania COVID-19, zostały wprowadzone noweWięcej o[AKTUALIZACJA] Koronawirus przyczynia się do zmian w szkoleniach BHP i badaniach lekarskich[…]

Nowe zalecenia w zakresie ochrony pracownika podczas pandemii kooronawirusa

Nowe zalecenia w zakresie ochrony pracownika podczas pandemii kooronawirusa

    Zmieniająca się dynamicznie sytuacja związana ze wzrostem zachorowań na COVID-19 wymaga od pracodawców oraz ich pracowników, aby znali aktualne wytyczne i zalecenia w ramach postępowania z koronawirusem SARS-CoV-2.   Nowe zmiany Od 2 kwietnia 2020 r. obowiązują kolejne zaostrzenia środków bezpieczeństwa związane z zakładem pracy. Przede wszystkim pracodawcy muszą zapewnić dodatkowe środki bezpieczeństwaWięcej oNowe zalecenia w zakresie ochrony pracownika podczas pandemii kooronawirusa[…]

Praca zdalna podczas pandemii koronawirusa

Praca zdalna podczas pandemii koronawirusa

  Zapraszamy do zapoznania się z regulacjami w zakresie powierzenia pracy zdalnej podczas pandemii koronawirusa.     Jaka forma powierzenia pracy zdalnej przez pracodawcę będzie odpowiednia, ustna czy pisemna? Każda forma jest dopuszczalna, również ustna. Zachęcamy jednak potwierdzenie pracy zdalnej w formie pisemnej lub e-mail.   Na jak długo praca zdalna może być powierzona? DecyzjaWięcej oPraca zdalna podczas pandemii koronawirusa[…]

Koronawirus a gwarancja wynagrodzenia pomimo niewykonywania pracy

Koronawirus a gwarancja wynagrodzenia pomimo niewykonywania pracy

  Zachęcamy do zapoznania się z naszym artykułem, w którym odpowiemy na pytanie, czy brak możliwości pracy zdalnej bądź czasowe zamknięcie zakładu pracy pozbawią Cię wynagrodzenia. W ostatnich dniach z uwagi na rozwój pandemii koronawirusa SARS-CoV-2, dynamicznie zmieniająca się sytuacja w kraju w sposób odczuwalny dotyka pracodawców i ich pracowników. Działania podjęte w celu efektywnegoWięcej oKoronawirus a gwarancja wynagrodzenia pomimo niewykonywania pracy[…]

Koronawirus w Polsce – najważniejsze informacje, jakie musisz wiedzieć

Koronawirus w Polsce – najważniejsze informacje, jakie musisz wiedzieć

      Koronawirus w Polsce nabiera rozmachu (niestety) a co za tym idzie, wpływa na wiele sfer naszego życia. Każdemu zależy na tym aby skutecznie zabezpieczyć się przed możliwością zakażenia i przykrymi tego konsekwencjami. Właśnie dlatego postanowiliśmy zamieścić poniższy artykuł – wszystkie zawarte w nim informacje i zalecenia opierają się na wytycznych wydanych przezWięcej oKoronawirus w Polsce – najważniejsze informacje, jakie musisz wiedzieć[…]