Nowe zalecenia w zakresie ochrony pracownika podczas pandemii kooronawirusa

Nowe zalecenia w zakresie ochrony pracownika podczas pandemii kooronawirusa

    Zmieniająca się dynamicznie sytuacja związana ze wzrostem zachorowań na COVID-19 wymaga od pracodawców oraz ich pracowników, aby znali aktualne wytyczne i zalecenia w ramach postępowania z koronawirusem SARS-CoV-2.   Nowe zmiany Od 2 kwietnia 2020 r. obowiązują kolejne zaostrzenia środków bezpieczeństwa związane z zakładem pracy. Przede wszystkim pracodawcy muszą zapewnić dodatkowe środki bezpieczeństwaWięcej oNowe zalecenia w zakresie ochrony pracownika podczas pandemii kooronawirusa[…]

Praca zdalna podczas pandemii koronawirusa

Praca zdalna podczas pandemii koronawirusa

  Zapraszamy do zapoznania się z regulacjami w zakresie powierzenia pracy zdalnej podczas pandemii koronawirusa.     Jaka forma powierzenia pracy zdalnej przez pracodawcę będzie odpowiednia, ustna czy pisemna? Każda forma jest dopuszczalna, również ustna. Zachęcamy jednak potwierdzenie pracy zdalnej w formie pisemnej lub e-mail.   Na jak długo praca zdalna może być powierzona? DecyzjaWięcej oPraca zdalna podczas pandemii koronawirusa[…]

Koronawirus przyczynia się do zmian w szkoleniach BHP i badaniach lekarskich

Koronawirus przyczynia się do zmian w szkoleniach BHP i badaniach lekarskich

  W tym artykule dowiesz się o niedawnych zmianach w: – szkoleniach BHP wstępnych, – szkoleniach BHP okresowych, – badaniach medycyny pracy, wprowadzonych na czas trwania zagrożenia epidemiologicznego koronawirusem SARS-CoV-2.   Poprzez rozwijający się problem epidemiologiczny związany z koronawirusem, Główny Inspektor Pracy (GIP) wydał oświadczenie, w którym zajął stanowisko w sprawie: – obowiązku terminowego kierowaniaWięcej oKoronawirus przyczynia się do zmian w szkoleniach BHP i badaniach lekarskich[…]

Koronawirus a gwarancja wynagrodzenia pomimo niewykonywania pracy

Koronawirus a gwarancja wynagrodzenia pomimo niewykonywania pracy

  Zachęcamy do zapoznania się z naszym artykułem, w którym odpowiemy na pytanie, czy brak możliwości pracy zdalnej bądź czasowe zamknięcie zakładu pracy pozbawią Cię wynagrodzenia. W ostatnich dniach z uwagi na rozwój pandemii koronawirusa SARS-CoV-2, dynamicznie zmieniająca się sytuacja w kraju w sposób odczuwalny dotyka pracodawców i ich pracowników. Działania podjęte w celu efektywnegoWięcej oKoronawirus a gwarancja wynagrodzenia pomimo niewykonywania pracy[…]

Koronawirus w Polsce – najważniejsze informacje, jakie musisz wiedzieć

Koronawirus w Polsce – najważniejsze informacje, jakie musisz wiedzieć

      Koronawirus w Polsce nabiera rozmachu (niestety) a co za tym idzie, wpływa na wiele sfer naszego życia. Każdemu zależy na tym aby skutecznie zabezpieczyć się przed możliwością zakażenia i przykrymi tego konsekwencjami. Właśnie dlatego postanowiliśmy zamieścić poniższy artykuł – wszystkie zawarte w nim informacje i zalecenia opierają się na wytycznych wydanych przezWięcej oKoronawirus w Polsce – najważniejsze informacje, jakie musisz wiedzieć[…]