Praca zdalna podczas pandemii koronawirusa
Zapraszamy do zapoznania się z regulacjami w zakresie powierzenia pracy zdalnej podczas pandemii koronawirusa. Jaka forma powierzenia pracy zdalnej przez pracodawcę będzie odpowiednia, ustna czy pisemna? Każda forma jest dopuszczalna, również ustna. Zachęcamy jednak potwierdzenie pracy zdalnej w formie pisemnej lub e-mail. Na jak długo praca zdalna może być powierzona? DecyzjaWięcej oPraca zdalna podczas pandemii koronawirusa[…]