Zapraszamy do zapoznania się z regulacjami w zakresie powierzenia pracy zdalnej podczas pandemii koronawirusa.
- info@comesbhp.pl
- +48 796 206 857
Zapraszamy do zapoznania się z regulacjami w zakresie powierzenia pracy zdalnej podczas pandemii koronawirusa.
Jako pracodawca, który zatrudnia pracowników, bierzesz na siebie konkretną odpowiedzialność – nie tylko za wyniki firmy, ale przede wszystkim za bezpieczeństwo ludzi, którzy dla Ciebie pracują. Jednym z kluczowych obowiązków w tym zakresie jest organizowanie szkoleń BHP. Mimo to wielu przedsiębiorców traktuje je jak zbędną formalność i odkłada na później. To poważny błąd, który może […]
...W wielu przedsiębiorstwach kwestie BHP schodzą na dalszy plan, dopóki nie pojawi się problem – kontrola, zdarzenie wypadkowe albo niepokój wśród pracowników. A przecież sprawnie działająca służba BHP to nie tylko wymóg prawny, lecz także konkretne wsparcie w budowaniu bezpiecznego środowiska pracy i uporządkowanego funkcjonowania firmy. Właśnie dlatego warto się zatrzymać i odpowiedzieć sobie na […]
...Jesteś pracodawcą i Twój pracownik miał wypadek w drodze do lub z pracy? Co musisz wiedzieć? Jedna chwila, jedno zdarzenie – i nagle pojawia się lawina obowiązków, niejasnych przepisów i stresu. Czy to w ogóle jest wypadek „pracowniczy”? Kto ponosi odpowiedzialność? Jakie dokumenty trzeba przygotować? Przeprowadzimy Cię przez to krok po kroku, żebyś wiedział dokładnie, […]
...Zatrudniasz nowego pracownika? W takim razie musisz pamiętać, że samo podpisanie umowy to dopiero początek. Jako pracodawca masz konkretne obowiązki względem pracownika jeszcze zanim dopuścisz go do pracy. Co więcej, musisz zadbać nie tylko o formalności, ale też o jego bezpieczeństwo na stanowisku pracy. Dlatego już na etapie zatrudnienia powinieneś działać zgodnie z przepisami. Najpierw […]
...Czy wiesz, jaka powinna być dokumentacja powypadkowa? Wypadek w pracy to sytuacja, która wymaga natychmiastowej reakcji – nie tylko ze względów zdrowotnych, ale również formalnych. Właściwie sporządzona dokumentacja powypadkowa ma kluczowe znaczenie dla ustalenia przyczyn zdarzenia, zabezpieczenia interesów pracownika i pracodawcy oraz uniknięcia konsekwencji prawnych. Niestety w praktyce wiele firm nie wie, od czego zacząć […]
...BHP w małej firmie często schodzi na dalszy plan. Właściciele skupiają się na sprzedaży, klientach i kosztach, dlatego kwestie bezpieczeństwa traktują jak przykry obowiązek. To błąd. Brak uporządkowanych działań BHP może szybko przełożyć się na kary, problemy podczas kontroli, a przede wszystkim na realne zagrożenie dla pracowników. Ten artykuł „BHP w małej firmie – jak […]
...